Buchempfehlung: Sieger erkennt man am Start - Dieter Lange

Liebe Leserin, lieber Leser!

Heute darf ich Ihnen wieder etwas Inspiration mit auf Ihren Weg geben.

Dieter Lange ist vermutlich einer der fesselndsten Sprechern unter den Management-Trainern in Deutschland.

Hier finden Sie den Vortrag zum Buch von Dieter Lange: Sieger erkennt man am Start - Verlierer auch

"Wahrnehmung ist alles.

Gedanken werden zu unserer Persönlichkeit.

Menschen führen kann nur, wer sich selbst führen kann.

Menschen lieben kann nur, wer sich selbst lieben kann."

In sehr einprägsamer Weise hilft uns Dieter Lange auf die Sprünge und dabei, ein Stück weiter zu uns selbst zu gelangen.

 Zeit, Gedanken, Vergangenheit, Zukunft,... und vieles, vieles mehr in 20 Minuten Vortrag oder einem Buch.

Zum Inspiration tanken und Zitate der Weisen dieser Welt aufzusaugen immer wieder empfehlenswert.

Wo stehen Sie aktuell, am Fluss Ihres Lebens?

Was wir von Dieter Lange lernen können

Als Steuerberater in einer Führungsposition wissen Sie, dass der Erfolg Ihrer Kanzlei maßgeblich von Ihrer Fähigkeit abhängt, sowohl Ihre Mandanten als auch Ihr Team effektiv zu führen. Dieter Lange bietet wertvolle Einsichten, die uns dabei helfen können, die richtigen Weichen für Erfolg zu stellen.

1. Die Bedeutung der Einstellung:
Laut Dieter Lange ist die innere Haltung entscheidend. Führungskräfte, die selbstbewusst und optimistisch an Herausforderungen herangehen, strahlen diese Haltung auf ihr Team aus. Eine positive Einstellung ist ansteckend und kann den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. In Ihrer Rolle als Führungskraft sollten Sie daher darauf achten, Ihre eigene Einstellung regelmäßig zu reflektieren und positiv zu gestalten.

2. Klare Vision und Ziele setzen:
Ein klares Ziel vor Augen zu haben, ist der erste Schritt zum Erfolg. Dieter Lange betont, dass Gewinner schon am Start ihre Ziele fest im Blick haben. Als Führungskraft sollten Sie nicht nur Ihre eigenen Ziele klar definieren, sondern auch sicherstellen, dass Ihr Team diese Vision teilt. Dies schafft ein gemeinsames Verständnis und lenkt die Energie aller in die richtige Richtung.

3. Fokus auf Stärken statt auf Schwächen:
Dieter Lange rät dazu, sich auf die Stärken zu konzentrieren, anstatt sich mit Schwächen zu beschäftigen. Dies gilt sowohl für sich selbst als auch für das Team. Fördern Sie die individuellen Talente Ihrer Mitarbeiter und nutzen Sie diese Stärken, um Ihre Kanzlei voranzubringen. So entwickeln Sie eine leistungsstarke Kultur, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

4. Der richtige Umgang mit Veränderungen:
Veränderungen sind unvermeidlich, besonders in der dynamischen Welt der Steuerberatung. Dieter Lange ermutigt dazu, Veränderungen als Chancen zu begreifen. Eine flexible und anpassungsfähige Führungskraft ist in der Lage, das Potenzial von Veränderungen zu erkennen und für das Unternehmen nutzbar zu machen. Schaffen Sie in Ihrer Kanzlei eine Kultur, die Veränderungen begrüßt und als Möglichkeit zur Weiterentwicklung sieht.

5. Mentale Stärke und Resilienz:
Dieter Lange betont, dass Gewinner sich durch mentale Stärke und Ausdauer auszeichnen. Herausforderungen und Rückschläge gehören zum Alltag jeder Führungskraft, aber der Umgang mit ihnen ist entscheidend. Stärken Sie Ihre Resilienz, indem Sie sich auf Ihre Erfolge konzentrieren und aus Fehlern lernen. Vermitteln Sie Ihrem Team, dass Rückschläge nicht das Ende, sondern der Anfang neuer Möglichkeiten sind.

Fazit:

Der Erfolg Ihrer Kanzlei beginnt bei Ihnen. Indem Sie die Prinzipien von Dieter Lange verinnerlichen und in Ihre Führungspraxis integrieren, können Sie nicht nur selbst als Sieger hervorgehen, sondern auch Ihr Team zu Höchstleistungen führen.

In diesem Sinne:

Genießen Sie das Sommerende

Herzlichst

Ihr Stefan Eisl